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Bilans de compétences –ça sent le vécu!
Extrait d’un mail reçu récemment d’une ancienne bénéficiaire de bilan : ” … les nouvelles : j’ai donc terminé mon année en septembre avec mention bien (licence assistante ressources humaines), j’ai...
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Les impacts des nouvelles technologies sur le rapport au travail
La révolution digitale a certes transformé la vie quotidienne de tout un chacun, mais elle a également changé le rapport au travail. Les nouvelles technologies font référence aux outils qui permettent...
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Quand les LEGOS (C) quittent leur boîte…
Activité préférée de nos petites têtes blondes, mais pas que … ! Les LEGOS(c) arrivent en force chez Tremplin. Le mois de juin a marqué l’entrée en piste des ateliers LEGOS(c) SERIOUS PLAY (c). Ils...
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Les neurosciences dans l’entreprise …
Beaucoup d’entre nous s’interrogent sur les raisons qui peuvent pousser à promouvoir une communication ou un management bienveillants dans les entreprises, dans les formations ou simplement dans les...
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Réussir ses présentations en public : Un Pecha Kucha sur le Pecha Kucha
Allez, avouez le : vous aussi pendant ces réunions interminables, vous traitez vos mails ou explosez votre score sur Candy Crush tellement la présentation est ennuyeuse !!! C’est humain !!! Ce qui...
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QUAND LA FORMATION NE SUFFIT PLUS, PENSEZ CO-DÉVELOPPEMENT!
On parlait déjà co-développement en 2012 avec cet article, toujours d’actualité. On en profite pour en faire profiter ceux qui ont croisé notre route depuis et qui seraient passer à côté. Parce que le...
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Pourquoi choisir une formation inter-entreprise ?
Intra ou inter, quelles différences? La formation intra-entreprise se déroule au sein d’une seule entreprise pour les salariés de cette seule entreprise. A contrario, la formation inter-entreprise –...
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Co-développement: manager, ça s’apprend!
Décembre 2016 à Strasbourg, lors d’un atelier de co-développement destiné aux managers territoriaux… Cela débute comme un poème où il faudrait que les rimes soient parfaites : management, changement,...
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Le scénario à 10 millions (d’euros)
Récit d’expérience rédigé d’après les propos de Sylvie Prevost recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) « Ça suffit, il faut que ça change ! » est souvent le point de départ...
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Helium stick : la cohésion d’équipe à coups de bâton !
Récit d’expérience rédigé d’après les propos d’Éric Rolland recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) Quand un simple bâton nous en apprend beaucoup sur la dynamique d’un groupe…...
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Animer des formations, un état d’esprit avant tout…
Les métiers du conseil regorgent de termes qui finissent par créer de la confusion dans bon nombre d’esprit : former ou faciliter, voire faciliter de la formation lors d’un team building sur base de...
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Faire connaissance avec son stress
Récit d’expérience rédigé d’après les propos de Patricia Desmet* recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) et les travaux de Nathalie Sellier. Le stress est omniprésent et...
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Entretien annuel : ce vieux roudoudou du management
Récit d’expérience rédigé d’après les propos d’Éric Rolland recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) À quoi sert encore le bon vieil entretien annuel ? Véritable rendez-vous...
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Co-développement : une exploration renversante !
Récit d’expérience rédigé d’après les propos de Sylvie Prevost recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) La méthodologie redoutable du co-développement peut donner des résultats...
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Les belles surprises du 360° managérial
Récit d’expérience rédigé d’après les propos d’Éric Rolland recueillis par Marion Lecat (Atelier éditorial Je vous raconte…) Outil de feedback managérial par excellence, le 360° est un processus...
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Arrêtez de motiver vos collaborateurs, aidez-les à prendre du plaisir ! (1/2)
En tant que managers, on vous a probablement dit qu’une de vos missions consistait à développer la motivation de votre équipe. Primes à la performance, partage du projet d’entreprise et autre baby-foot...
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Manager via le plaisir au travail, pourquoi pas, mais comment ? (2/2)
Cet article est la suite de celui-ci : arrêtez de motivez vos collaborateurs, aidez les plutôt à prendre du plaisir au travail ! A titre personnel, je trouve que les politiques RH de nos entreprises...
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Le pouvoir de se transformer !
Les possibilités offertes par l’hypnose restent, pour beaucoup de personnes, encore méconnues. Elle nous donne le pouvoir de nous transformer, comme le précise Betty Mamane, journaliste scientifique. «...
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De la paresse sociale à l’intelligence collective
Mise à jour de cet article de 2015… Ô combien encore d’actualité, même si la mode de l’entreprise libérée passe un peu… Ahhh, le bon sens paysan…. L’homme du jour s’appelle Maximilien Ringelman....
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Répondre à ses objectifs, en une heure chrono !
Parce que vous faire partager notre actualité est aussi une priorité, c’est de l’experience d’Hélène dont nous avons voulu vous parler cette semaine. Hélène est manager d’une équipe de 5 personnes....
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